Retrouvez tous les sujets de bac stg et tous les corrigés en rapport avec le thème du droit du travail.

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L'évolution économique conduit les entreprises à développer la flexibilité de la main d'oeuvre qu'elles utilisent. C'est pourquoi on observe une augmentation du nombre de contrats de travail précaires.

Comment le droit protège-t-il le salarié dans les contrats précaires ?

Présentez, sous forme structurée, les arguments juridiques illustrés d'exemples, qui permettent de répondre à la question posée.

Lors de la conclusion du contrat de travail, le salarié accepte de se soumettre aux pouvoirs de l'employeur, se plaçant ainsi dans une situation de dépendance. Cependant, le droit lui garantit certaines libertés individuelles au travail.

Comment le droit du travail tente-t-il de trouver un équilibre entre les pouvoirs de l'employeur et les libertés individuelles du salarié ?

Vous présenterez votre argumentation sous forme rédigée.

J'y travaille

Des litiges peuvent opposer un employeur et son salarié à l'occasion des relations de travail : contestation autour d'heures supplémentaires à assurer, de congés à octroyer, du droit ou de l'obligation de se former...

A l'aide de vos connaissances, vous présenterez les arguments juridiques qui permettent de répondre à la question suivante :

Le droit du travail permet-il toujours de réduire les litiges entre employeurs et salariés ?

J'y travaille

Les dispositions du droit du travail instituent un équilibre toujours fragile entre les intéêts des entreprises et leurs salariés. Vous répondrez à la question suivante dans le cadre d'une réflexion structurée.

Comment ce droit du travail permet-il d'assurer la liberté octroyée à l'employeur dans l'organisation du travail et la mise en place d'un socle minimal de droits en faveur du salarié ?

J'y travaille

Lors de la signature du contrat de travail, le salarié abandonne une partie de ses libertés en vertu du lien de subordination qui le l'unit à son employeur. Ce lien de subordination implique l'autorité de l'employeur sur le salarié.

Dans quelle mesure le droit du travail permet-il à l'employeur d'exercer son pouvoir de contrôle sur le salarié au travail ?

Dans une argumentation structurée, vous traiterez ce sujet en vous appuyant sur vos connaissances

J'y travaille

L'entreprise, dans le cadre de son activité, est amenée à conclure des contrats. A cette occasion de litiges peuvent apparaître.

A l'aide de vos connaissances et sous forme d'une argumentation juridique structurée, montrez que le droit organise la protection des personnes qui contractent avec l'entreprise.

SUJET TRANSVERSAL AVEC LA PROTECTION DU CONSOMMATEUR

J'y travaille

Le contrat de travail, par le lien de subordination qu'il instaure, fournit à l'employeur un pouvoir sur le salarié, et le place dans une situation juridiquement inégalitaire avec son employeur.

Le droit tente alors de réequilibrer les rapports entre employeurs et salarié en accordant à ce dernier un socle minimal de droits.

A l'aide de vos connaissances et d'exemples, présentez sous forme rédigée, les arguments juridiques qui illustrent cette double affirmation.

J'y travaille

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